У столиці — серйозний кадровий провал у комунальних службах. За відповіддю КМДА на запит hromadske, місту бракує приблизно половини працівників у сфері ЖКГ. І це вже помітно — від сніжних тротуарів до аварійних викликів.
У Голосіївському районі нині працюють 563 співробітники районної керуючої компанії, але потрібно ще 391. Найбільше шукають двірників — саме на них тримається щоденний порядок у дворах.
У Шевченківському районі ситуація ще гостріша: дефіцит електромонтерів і слюсарів-сантехніків сягає 80%. Тобто з 10 необхідних фахівців фактично є лише двоє.
В Оболонському районі працюють 1189 комунальників, але відкритими залишаються 403 вакансії. Серед найдефіцитніших спеціальностей:
- слюсар-сантехнік — нестача 17%;
- електромонтер — 30%;
- електрогазозварник — 45%;
- працівник із прибирання територій — 43%;
- тракторист — 48%;
- покрівельник — 40%.
Кадровий голод напряму впливає на якість роботи. У Дніпровському районі сніг і лід прибирають 90–100 людей, хоча для нормального функціонування потрібно ще мінімум 50 працівників.
Місяць тому мер Києва Віталій Кличко публічно заявив, що звертатиметься до президента, якщо сніг і кригу не приберуть до вечора. Однак повністю впоратися із завданням тоді не вдалося.
Частину кадрів комунальні служби втратили через мобілізацію, але це не ключовий фактор. Наприклад, у Дніпровському районі до лав ЗСУ долучилися 26 працівників із 873, у Деснянському — 17.
Окремо про дефіцит повідомили й у Київавтодор: із понад 3500 співробітників там відкрито ще 907 вакансій.
Поки вакансії залишаються порожніми, місто працює на межі можливостей. І кожен снігопад чи аварія лише гостріше показують: комунальна система тримається, але людей у ній критично не вистачає.
